Summer Jobs são importantes? Qual o seu efeito no currículo?

Summer Jobs são relevantes para o currículo?

 Sim, demais - são uma atividade extracurricular bastante valorizada. Summer Jobs são estágios de férias, com duração de um a dois meses, onde você obterá experiência profissional em tempo integral sem ter de sacrificar suas notas da graduação. Há também a sua versão voltada para as férias do meio de ano, (pouco) conhecida no Brasil como Winter Job.

Para aqueles que buscam realizar a graduação sem realizar estágios durante a mesma, é de elevada relevância participar de um estágio de férias. Assim, você poderá mostrar que é capaz de entregar resultados (mostrando que você possui um ótimo coeficiente de rendimento e que se preocupa com ele), é proativo (por ter buscado conhecer um pouco mais sobre os programas de Summer/Winter Job, visto que são poucos o que os conhecem) e que você já sabe o que esperar de um trainee ou de uma vaga efetiva em um banco de investimento ou em uma asset (por já ter tido uma experiência prévia, mesmo que limitada, no estágio de férias).

Os Summer Jobs para o Mercado Financeiro são poucos, sendo os mais conhecidos o do BTG Pactual, do Itaú BBA e do Bahia Asset (antigo BBM). Tomei conhecimento que algumas assets e bancos de investimento focam o processo seletivo de seu estágio de férias em uma determinada faculdade ou em um pequeno grupo delas, em que não há a divulgação pública de sua ocorrência para as outras universidades. Sendo assim, recomendo fazer o que eu fiz (e que deu certo): entrar em contato com essas instituições, demonstrar interesse em participar de seu Summer Job ou, caso a mesma não possua um programa de estágio de verão, dizer que qualquer experiência profissional possível na instituição seria de grande ajuda.

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