Há diversas similaridades entre os Business Principles do Goldman Sachs e os valores defendidos pelo BTG Pactual, como podem ver pelas seções Cultura e Valores.
Pontos que me chamaram a atenção:
- We have an uncompromising determination to achieve excellence in everything we undertake
- In a service business, we know that without the best people, we cannot be the best firm
- We stress teamwork in everything we do. While individual creativity is always encouraged, we have found that team effort often produces the best results
- We know that the world of finance will not stand still and that complacency can lead to extinction
Em entrevistas para vagas no Mercado Financeiro, perguntas diretas sobre os valores de uma organização em questão não são comuns. O que é comum são perguntas como "Por que você deseja trabalhar na empresa XPTO?", em que espera-se que o candidato liste os pontos com os quais mais se identificou dentre os valores daquela instituição financeira, dentre outras respostas complementares.
Caso o entrevistador não consiga identificar que você pesquisou sobre a cultura do local, provavelmente ele irá repetir a pergunta, sendo mais inquisitivo ("Para você, qual é o diferencial da XPTO perante o mercado?" ou "Por que você quer trabalhar aqui e não em uma concorrente?", por exemplo).
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